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ATE Chaco reclama “que se recompongan las vías de diálogo institucional”

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La Asociación Trabajadores del Estado (ATE Chaco) solicita al gobernador Jorge Capitanich que se convoque a una comisión para rever los decretos de pases a planta y nombramientos del exgobernador Domingo Peppo. Además, reitera la urgente necesidad de que se reglamente la ley negociaciones colectivas.

Cuando desde ATE decimos que queremos “más y mejor Estado” no es una consigna vacía; estamos reclamando eso: un Estado inclusivo, que se ocupe de la sociedad toda y sus problemáticas y para eso necesitamos un Estado eficiente para garantizar derechos y resolver cuestiones de cada sector de la población.
Pero además, y para eso, tiene que respetar y cuidar sus recursos humanos. Nadie que sea humillado, violentado o ultrajado puede realizar su función digna y óptimamente. Por eso, desde hace años ATE viene reclamando la estabilidad laboral y regularización de todos los trabajadores y trabajadoras el Estado chaqueño. Gente con años y años de trabajo al servicio de la población, fue sostenida por reiterados gobiernos en condiciones de absoluta precariedad. Y, en ese marco, hemos denunciado en los últimos meses el bochornoso proceso de pase a planta que se dio entre el exgobernador Domingo Peppo, en complicidad con el sindicato con más afiliados en la provincia. “No habrá un festival de pases a planta”, había dicho el exmandatario chaqueño; y tenía razón, lo que hubo fue un festival de irregularidades.

DEMOCRACIA SINDICAL
El acuerdo entre la gestión Peppo y la dirigencia del sindicato mayoritario (con cierre de campaña electoral incluida) no sólo viola la democracia sindical dejando afuera al resto de sindicatos que tenemos amplia representación y legalidad en este proceso de regularización laboral; sino que va sistemáticamente en contra de los derechos de trabajadores y trabajadoras, violando sus derechos al acceso a la estabilidad laboral en principio, y luego a los cargos jerárquicos de carrera.
En los 4 años de gestión, el exgobernador no recibió ni una sola vez a ATE (pese a los más de 20 pedidos de audiencia presentados); por el contrario pactó a puertas cerradas con el sindicato mayoritario acuerdos salariales absolutamente a la baja, con herramientas de más cuestionadas, como la tarjeta para cobrar el refrigerio, siendo un monto en negro en el marco del pacto fiscal firmado con Macri, que deja totalmente afuera a nuestros jubilados y jubiladas.
Esos acuerdos le permitieron sostener una relación que más tarde se vería reflejada en el proceso de pases a planta, donde el exfuncionario dispuso a voluntad los ingresos al Estado chaqueño, dejando afuera a la gran masa de trabajadores y trabajadoras estatales precarizadas.
Desde ATE Chaco venimos denunciando estos desmanejos y reclamamos al gobernador Jorge Capitanich y que se nos convoque, tanto a ATE como al resto de los sindicatos con representación (siempre de acuerdo a las leyes que regulan la vida sindical: artículo 14 Bis de la Constitución; Ley de Asociaciones Sindicales N° 23.155; Constitución Provincial; etc.), a una instancia de revisión y de trabajo para la regularización de los trabajadores y trabajadoras del Estado chaqueño.
Queremos plantear a la nueva gestión la necesidad de rever esos decretos e incluir a las trabajadoras y trabajadores que sí cuentan con la antigüedad necesaria y cuyo derecho a la estabilidad laboral les ha sido violado.
Vale resaltar que ATE no está en contra de los pases a planta de los trabajadores y trabajadoras que cuentan con la antigüedad necesaria; jamás iríamos en contra de la regularización laboral; estamos sí reclamando que se abran las vías de diálogo institucional correspondientes y que se respete el derecho a la estabilidad laboral, con la conformación de una comisión revisora de pases a planta.

DISCUSIÓN PLURAL
Pero además, reiteramos la demanda de que se reglamente la Ley Nº 6421 “Régimen de negociaciones colectivas”, que data del año 2010, donde se establece que “la representación de los empleados públicos será ejercida por todas las asociaciones sindicales, uniones o federaciones con personería gremial y ámbito de actuación personal y territorial. Si existiera más de una organización sindical con capacidad de negociar, la representación de los trabajadores expresada en porcentual, será proporcional a la cantidad de afiliados cotizantes que cada una de las asociaciones sindicales posea con anterioridad a los seis (6) meses del inicio de las negociaciones”.
Este ámbito de negociación serviría además para discutir salarios, condiciones de trabajo y evitar a futuro este tipo de manejos arbitrarios, irregulares e injustos, donde se vulneran los derechos más esenciales de los trabajadores y trabajadoras del Estado chaqueño.
Asimismo, es necesario que se instale un ámbito de discusión en este sentido con los municipios de la provincia. Donde los sindicatos con representación en el ámbito municipal podamos sentarnos a discutir cuestiones referidas a las condiciones laborales de los compañeros y compañeras municipales. Para nosotros, la categoría de cada municipio no define a sus trabajadores: no existen trabajadores municipales de primera, segunda o tercera categoría. La discusión sobre sus condiciones laborales y salariales deben darse en un ámbito de igualdad y democracia.  

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Detuvieron al supuesto asesino del hombre encontrado bajo un puente en la RN11

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El presunto asesino de Omar Vargas de 58 años que fue encontrado bajo un puente de alto nivel por la Ruta Nacional N°11 el lunes pasado fue detenido este miércoles a la siesta.

El hecho ocurrió alrededor de las 13 en el monte, cerca del barrio Mate Cocido, a donde se dirigió la División de Delitos contra las Personas y los efectivos de la Comisaría Décima

Tras reunir información, los uniformados lograron detener al joven de 19 años sindicado como el supuesto autor del homicidio, el cual se ocultaba en ese descampado e intentó darse a la fuga.

Luego, los policías pusieron al detenido a disposición de la Justicia, cuya intervención fue hecha por la Fiscalía N°14, a cargo de Ana Gonzales de Pacce.

DIARIOTAG.-

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Sáenz Peña: Arrancaron las clases de beach handball en el Polideportivo Municipal

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En la tarde del martes iniciaron las clases de beach handball en el Polideportivo Municipal. Las mismas son gratuitas y se dictarán todos los martes y jueves de 19 a 20 horas.

Por el momento el entrenamiento es tanto para varones, mujeres y equipos mixtos, y está a cargo del profesor Darío Barroso. Las clases son para chicos a partir de los 12 años y los interesados en participar deben acercarse al Polideportivo Municipal, avenida 28 y calle 25.

El próximo 20 de febrero se realizará una clínica de beach handball, la misma estará a cargo de la Federación Chaqueña de Beach Handball, la jornada será de capacitaciones y encuentro de los equipos que podrán aplicar lo aprendido. La capacitación contará con la presencia de equipos de localidades vecinas.

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Este viernes comienza el pago de salarios de la administración pública provincial

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Entre el 29 y el 30 de enero se depositarán los salarios a las y los jubilados, en tanto entre el 1 y 2 de febrero cobrarán las y los trabajadores activos. De esta manera se acortan los plazos del cronograma iniciando un proceso de transición hacia la normalidad.

Este viernes 29 de enero se dará comienzo al cronograma de pagos, que finalizará el sábado 30, de los haberes correspondientes al mes corriente de pasivos de la Administración Pública Provincial. En tanto las y los trabajadores activos dispondrán de la acreditación de sus salarios entre el lunes 1 y martes 2 de febrero.

En continuidad del esquema de pagos impulsado en la segunda mitad de 2020 con el objetivo de evitar aglomeraciones y disminuir los riesgos sanitarios, se implementará un cronograma escalonado de cuatro días en total (dos para pasivos y dos para activos), de acuerdo a la terminación del DNI de las y los chaqueños y atenido a los protocolos sanitarios establecidos por el gobierno provincial.

De esta manera se acortan los plazos del esquema anterior y se inicia una etapa de transición hacia la normalización de la vida productiva del Chaco. “La irrupción de la pandemia COVID-19 significó un gran desafío logístico para el Estado pero, por sobre todas las cosas, un sacrificio para las familias chaqueñas. Confiamos en que este esquema de normalización gradual permitirá devolverle certidumbre a la gente sin que ello represente un riesgo sanitario”, destacaron desde el Ministerio de Planificación, Economía e Infraestructura.

Se recuerda que la página oficial del Nuevo Banco del Chaco (NBCH) permite acceder a canales electrónicos como Home Banking, para realizar operaciones sin necesidad de asistir físicamente a entidades bancarias o cajeros automáticos.

En caso de asistir personalmente, se solicita que las personas concurran a entidades bancarias y/o cajeros automáticos manteniendo la distancia social y adoptando todas las medidas de seguridad sanitaria requeridas ante la pandemia de Covid-19.

“La agenda de digitalización impulsada por el gobernador es un pilar fundamental para esta etapa. La recuperación económica está en marcha pero debemos continuar con todos los cuidados pertinentes para poder hacerla sostenible en el tiempo” declararon desde la cartera conducida por Santiago Pérez Pons.

Cronograma

Pasivos: viernes 29 de enero (DNI finalizados en 0, 1, 2, 3 y 4) y sábado 30 de enero (DNI finalizados en 5, 6, 7, 8 y 9).

Activos: lunes 1 de febrero (DNI finalizados en 0, 1, 2, 3 y 4) y martes 2 de febrero. (DNI finalizados en 5, 6, 7, 8 y 9).

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