Etiqueta: Hospital Garrahan

  • Los médicos del Hospital Garrahan levantaron el paro, presionados por sanciones

    Los médicos del Hospital Garrahan levantaron el paro, presionados por sanciones

    Los médicos residentes del Hospital Garrahan anunciaron en la tarde de este miércoles que levantaron el paro que había sido convocado a partir de las 21 de hoy y hasta las 7 del viernes próximo, en medio del conflicto salarial que atraviesa esa institución.

    Así lo hicieron saber desde la Asamblea de Residentes del Garrahan a través de un comunicado, en el que informaron que empezarían a tomar guarda de forma inmediata.

    La decisión fue tomada horas después de que los residentes recibieran un mail por parte del Consejo de Administración del Garrahan, donde se instó a los medicos a volver a trabajar: “El hospital debe retomar su habitual funcionamiento, ya que lo que realmente importa es la salud y la atención de nuestros niños”, dictó parte del mensaje

    El mail que recibieron los médicos residentes del Garrahan este miércoles. El Consejo de Administración del Hospital pidió que se levante la medida de fuerza para evitar la aplicación de sanciones en el futuro. (Foto: TN).

    Además, el texto indicó que, de no volver a sus puestos de trabajo, se podrían aplicar “sanciones en un futuro“, sin especificar de qué tipo.

    Noticia en desarrollo.

    EL SOL.-

  • Diputados: la oposición buscará dictaminar la emergencia del Garrahan

    Diputados: la oposición buscará dictaminar la emergencia del Garrahan

    Los bloques de la oposición buscarán hoy dictaminar el proyecto de ley que declara la emergencia sanitaria de la salud pediátrica por dos años, en medio de la crisis del Hospital Garrahan, e incluso se especula que el tema podría colarse en la sesión del miércoles en la Cámara de Diputados.

    La Comisión de Acción Social y Salud Pública, presidida por Pablo Yedlin (Unión por la Patria), se reunirá a partir de las 12.30 en la sala 5 del edificio anexo A de la Cámara baja y pondrá en consideración dos proyectos de ley y un proyecto de resolución, en medio de las medidas de fuerza que viene realizando el colectivo de médicos residentes del Garrahan en reclamo por salarios dignos y mejores condiciones laborales.

    En sectores de la oposición sobrevuela la idea de introducir una moción de emplazamiento en la sesión convocada para el miércoles a fin de votar un plan de trabajo en el marco de un plenario de comisiones de Salud y Presupuesto.

    Uno de las iniciativas de ley tiene como autor al propio Yedlin, mientras que el otro proyecto, bastante similar, es encabezada por la socialista santafesina Mónica Fein y reúne firmas de Encuentro Federal, Democracia para Siempre e incluso de la graboisista Natalia Zaracho de UxP y del larretista Álvaro González del PRO.

    El proyecto que lidera el titular de la Comisión de Salud se propone como objetivos garantizar “el acceso efectivo, oportuno, equitativo y de calidad a los servicios de salud pediátrica, asegurar el funcionamiento adecuado de los hospitales públicos de atención pediátrica y proteger los derechos a la salud y a la vida de niños, niñas y adolescentes“.

    También se orienta a “la continuidad, fortalecimiento y sustentabilidad de los sistemas de residencias médicas y de profesionales de la salud, reconociendo su rol formativo, asistencial y estratégico en la atención sanitaria mediante condiciones laborales adecuadas, una retribución digna acorde al nivel de responsabilidad y una planificación que asegure la cobertura de especialidades críticas”.

    El punto más destacado del proyecto es que exhorta al Ministerio de Salud a efectuar “la recomposición inmediata de los salarios del personal de salud asistencial y no asistencial que atiende a la población pediátrica”, incluyendo a los residentes nacionales.

    En todos los casos, se dispone que “la recomposición no podrá ser menor a la que recibían en términos reales en noviembre del año 2023”. La iniciativa de Yedlin busca “eximir a todo el personal de salud que se desempeña en efectores públicos y privados del pago de ganancias cuando desempeñan actividades críticas, horas extras y/o guardias”.

    “El proyecto incorpora una cláusula específica de protección del sistema de residencias, reconociendo que los profesionales en formación constituyen el pilar operativo del sistema hospitalario público y deben contar con condiciones laborales, salariales y formativas dignas y sostenibles, especialmente en un contexto de alta demanda y desgaste”, señala en sus fundamentos.

    La declaración de emergencia establece “la asignación prioritaria e inmediata de recursos presupuestarios para bienes de uso y consumo, insumos críticos, mantenimiento de infraestructura, medicamentos, vacunas, tecnologías médicas y personal esencial destinados al cuidado y atención pediátrica en el país”.

    A su vez, el proyecto exige la “adquisición directa de insumos y medicamentos críticos para hospitales pediátricos, mediante procedimientos excepcionales previstos en la Ley de Emergencia Pública”.

    En cuanto al financiamiento, la iniciativa establece que “el Poder Ejecutivo Nacional reasignará partidas presupuestarias correspondientes al Ministerio de Salud, dentro del ejercicio fiscal vigente, y podrá ampliar los recursos mediante el uso de reservas destinadas a contingencias sanitarias”.

    “La presente iniciativa propone declarar la emergencia sanitaria en salud pediátrica en todo el territorio de la República Argentina, ante la grave y sostenida degradación de las condiciones asistenciales, laborales de todo el personal y de sus residentes en salud y estructurales de los hospitales públicos, con especial evidencia en el Hospital de Pediatría “Prof. Dr. Juan P. Garrahan”, centro de referencia nacional y regional de atención de alta complejidad para niños, niñas y adolescentes”, afirmó Yedlin en los fundamentos del proyecto.

    Para Yedlin, “esta crisis compromete directamente el acceso, la calidad y la seguridad de la atención pediátrica de miles de pacientes de todo el país que dependen del sistema público”.

    “La inacción frente a esta emergencia compromete la responsabilidad constitucional del Estado y pone en riesgo vidas, proyectos de vida y derechos básicos de la infancia argentina”, remarcó.

    “Resulta indispensable avanzar con decisión y responsabilidad política para proteger el derecho a la salud de las infancias en la Argentina. No se trata de una opción: es una obligación legal, ética y humanitaria”, concluyó.

    El proyecto encabezado por Yedlin lleva las firmas de sus pares de UP Daniel Gollan, Cecilia Moreau, Itai Hagman, Julia Strada, Paula Penacca y Andrea Freites.

    En tanto, el proyecto de Fein es respaldado por Esteban Paulón, Carla Carrizo, Margarita Stolbizer, Álvaro González, Natalia Zaracho, Mariela Coletta y las adhesiones del propio Yedlin y Gollan.

    EL SOL.-

  • Garrahan: investigan al ministro de Salud, en medio del conflicto con los médicos

    Garrahan: investigan al ministro de Salud, en medio del conflicto con los médicos

    El fiscal federal Guillermo Marijuan pidió este lunes medidas de prueba al impulsar una denuncia contra el ministro de Salud de la Nación, Mario Lugones, por un presunto intento de exigir la renuncia al Consejo Directivo del Hospital Garrahan en octubre de 2024.

    Según la denuncia presentada por Elisa Carrió y Marcela Campagnoli, el hecho habría ocurrido cuando Lugones “habría solicitado, con anuencia de sus superiores, la renuncia de la totalidad del Consejo Directivo del Hospital Profesor Dr. Juan Garrahan, de manera arbitraria y contraria a la normativa“, informaron fuentes judiciales.

    Ello habría ocurrido en el mes de octubre del año 2024, debido a que el Consejo Directivo del Hospital Garrahan había autorizado la entrega de un bono dinerario al personal, usando su facultad discrecional para hacerlo, de manera inconsulta con la máxima autoridad de la cartera de salud“, agrega la presentación.

    Conforme a lo que sostuvieron las denunciantes, “el bono entregado obedecería a una suma que habitualmente se entrega a los profesionales de la salud y que proviene de un fondo que el consejo administra y del cual puede decidir, sin necesidad de consultar con el Ministerio de Salud, tal como históricamente se ha efectuado“.

    Marijuan impulsó la investigación y pidió como medidas de prueba que se requiera al Hospital Garrahan que aporte “un organigrama que contenga el cuadro completo de las autoridades del hospital, con indicación de sus cargos, funciones y dependencias”.

    También un informe sobre la integración del Consejo de Administración del Hospital, antes y después del mes de octubre de 2024 y copias de las resoluciones que habrían sido adoptadas por el Consejo de Administración del hospital para la entrega de un bono dinerario al personal en ese mes. La denuncia se presentó por supuesto “abuso de autoridad y violación de deberes de funcionario público“.

    EL SOL.-

  • Garrahan: el Gobierno nacional aumentó a los médicos para desactivar la crisis en el hospital

    Garrahan: el Gobierno nacional aumentó a los médicos para desactivar la crisis en el hospital

    La administración del Hospital Garrahan comunicó este domingo un significativo aumento salarial para los médicos residentes, elevando sus haberes a $1.300.000 a partir del 1 de julio.

    Esta medida, anunciada a través de vías oficiales del nosocomio, busca desactivar el conflicto que se gestó en el centro de salud en los últimos días.

    Hasta el presente mes, los médicos residentes percibían un salario de $797.000 en mano.

    Fuentes gubernamentales explicaron que, sobre ese monto, el Garrahan ya transfería unos $200.000 adicionales.

    Sin embargo, se decidió incrementar esa cifra a $500.000, lo que representa un aumento nominal de $300.000.

    Este aumento total del 30% tiene como objetivo principal poner fin a las asambleas de los empleados del hospital, en particular las de los médicos residentes, que estaban previstas para este lunes y el resto de la semana.

    A través de un escueto comunicado publicado desde la entidad, cuyo título es “Orden, mérito y salud: así se fortalece el Hospital Garrahan“, las autoridades de la institución pediátrica aseguraron que impulsan “un proceso de transformación profunda“, e informaron que realizarán un proceso de auditoria en el hospital, pero también que, a partir de mañana, regirá un sistema biométrico de control de asistencia para sus trabajadores.

    El comunicado emitido por el directorio del nosocomio, cuya redacción fue “revisada minuciosamente por la Casa Rosada“, advirtió que continuará el proceso de auditoría interna en el Garrahan.

    La administración del hospital dejó en claro su postura frente a los reclamos: “Este incremento es resultado de la planificación presupuestaria dispuesta para esta etapa del año, no de las medidas de fuerza guionadas por la militancia kirchnerista que se esconde detrás de los médicos“.

    Siguiendo la visión del presidente Javier Milei, que ha expuesto cómo los recursos del Estado fueron dilapidados durante años por una casta de militantes y privilegiados, este hospital de referencia en pediatría continúa una etapa de orden, eficiencia y reconocimiento al mérito“, sostuvieron.

    En la misma línea, puntualizaron: “Durante años, muchos hospitales públicos -incluido el Garrahan- fueron utilizados como plataformas de militancia, acumulación de cargos innecesarios y estructuras paralelas. Eso se terminó“.

    Estamos eliminando los desvíos que drenaban fondos que debían estar destinados a médicos, residentes, equipamiento y más camas. Porque en una sociedad libre, los que trabajan y se esfuerzan deben ganar más, y los que no cumplen, quedar afuera“, afirmaron.

    El centro pediátrico es financiado en un 80% por el Estado Nacional y en un 20% por el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires.

    En el documento que publicaron a través de la cuenta de X del Hospital Garrahan, aclararon: “Este proceso no se limita al Garrahan: en todos los hospitales nacionales se está llevando adelante una limpieza estructural, que incluye la revisión de normativas, procesos internos y licitaciones mal hechas que favorecían a unos pocos y perjudicaban al conjunto del sistema. Se terminó el descontrol presupuestario“.

    En el Hospital Garrahan: auditando, ordenando y optimizando los recursos, estamos erradicando los desvíos presupuestarios y gastos superfluos“, prometieron, y aseveraron: “A partir de la implementación del sistema biométrico de control de asistencia, desde 1 de junio el Garrahan no será más un refugio de ñoquis, y quien no se presente a trabajar será despedido: esta gestión premia el esfuerzo, no la pertenencia política. Quién no asiste, afuera“.

    Por último, plantearon que se trata de una metodología que responde a “un sistema basado en el mérito y la responsabilidad“, y clarificaron la premisa al sostener que “el que cumple, cobra más; el que no cumple, queda afuera“.

    La salud de los chicos es prioridad, y cada peso del presupuesto debe estar al servicio de los que trabajan, no de los que parasitan el sistema“, concluyeron.

    Al cierre del viernes, el Ministerio de Salud anticipó que anunciaría un aumento para los residentes del Garrahan, para luego suspender la determinación con la idea de que fuera informada por las autoridades del hospital.

    La tensión en el Garrahan se había intensificado en los días previos, con reclamos de los residentes por mejoras salariales y condiciones laborales.

    El Gobierno, a través de la administración del hospital, había solicitado a los médicos residentes que suspendieran el paro por 48 horas para buscar un acuerdo.

    EL SOL.-

  • Continúa el conflicto en el Hospital Garrahan: aseguran que la situación es “muy desesperante”

    Continúa el conflicto en el Hospital Garrahan: aseguran que la situación es “muy desesperante”

    En medio del conflicto salarial que atraviesa el Hospital Garrahan, Ana Fustiñana, jefa de Clínicas del área de Emergencias de la institución pediátrica, aseguró que la situación es “muy desesperante” y expresó su preocupación por las renuncias masivas.

    La situación es muy desesperante, la gente se está yendo, tenemos renuncias masivas y lo que se rompa hoy del hospital no se va a recuperar“, señaló la profesional en diálogo con Infobae.

    Además, la médica explicó que este conflicto se viene arrastrando hace años, aunque en otras ocasiones, las negociaciones lograron evitar un colapso mayor.

    “Tuvimos épocas mejores, en los últimos 8 o 9 años hemos tenido conflictos con el salario, pero habíamos tenido negociaciones con la intención de que el hospital no se desmoronara. Pero hace un año y medio que esto no pasa“, apuntó.

    En el área de urgencias, Fustiñana mencionó que atienden a aproximadamente 77.000 pacientes por año, muchos de ellos con diagnósticos complejos. En este sentido, expresó su preocupación por la pérdida de profesionales capacitados.

    La gente altamente capacitada no se quiere quedar y los residentes no quieren entrar, es muy grave lo que estamos pasando“, aseveró.

    El reclamo de los médicos

    Los médicos residentes denuncian que trabajan alrededor de 60 horas semanales por $3.000 la hora, lo que representa un ingreso mensual de alrededor de $797.061, que se ubica por debajo del mínimo actualizado por inflación, que debería estar en torno a $1.700.000.

    Pese a las demandas salariales y las exigencias por mejoras en la condiciones de trabajo de un importante sector del cuerpo de salud de ese centro pediátrico, el Ministerio de Salud aclaró que el conflicto se produjo por un “desorden administrativo“.

    La viceministra de Salud, Cecilia Loccisano, precisó en declaraciones que el hospital tiene 953 empleados administrativos y solo 478 médicos de planta, lo que implica “un desorden descomunal” que se intenta resolver para redirigir los fondos y los recursos “a los médicos y a las prestaciones“.

    Estamos a favor de los médicos y queremos resolver la situación, pero lo vamos a hacer con la eficiencia y la intención de sentarnos a dialogar“, reveló la funcionaria durante su fugaz paso por Casa Rosada.

    En esta línea, el Gobierno nacional busca implementar un “Plan de Eficiencia” en el Hospital Garrahan que incluye la medición del presentismo del personal de salud y estudia además la posibilidad de otorgar un “plus por productividad“.

    EL SOL.-

  • El plan del Gobierno nacional para desactivar el conflicto salarial en el Garrahan: “Los ñoquis se van”

    El plan del Gobierno nacional para desactivar el conflicto salarial en el Garrahan: “Los ñoquis se van”

    El Gobierno nacional busca implementar un “Plan de Eficiencia” en el Hospital Garrahan que incluye la medición del presentismo del personal de salud y estudia además la posibilidad de otorgar un “plus por productividad, en medio del conflicto por el reclamo salarial de los trabajadores de esa institución.

    Pese a las demandas salariales y las exigencias por mejoras en la condiciones de trabajo de un importante sector del cuerpo de salud de ese centro pediátrico, el Ministerio de Salud aclaró que el conflicto se produjo por un “desorden administrativo“.

    La viceministra de Salud, Cecilia Loccisano, precisó en declaraciones que el hospital tiene 953 empleados administrativos y solo 478 médicos de planta, lo que implica “un desorden descomunal” que se intenta resolver para redirigir los fondos y los recursos “a los médicos y a las prestaciones“.

    Estamos a favor de los médicos y queremos resolver la situación, pero lo vamos a hacer con la eficiencia y la intención de sentarnos a dialogar“, reveló la funcionaria durante su fugaz paso por Casa Rosada.

    En sintonía, desde el Ministerio de Salud a cargo de Mario Lugones explicaron que el instrumento para resolver el conflicto es la implementación de un Plan de Eficiencia y, si bien admitieron que el reclamo salarial es “atendible“, señalaron que el orden en la estructural del hospital permitirá la reestructuración del presupuesto y dará lugar a la expulsión de sectores que “no quieren perder sus privilegios”.

    El reclamo por salario es una situación atendible. Nosotros queremos lograr la mejor recomposición posible, pero es un camino largo“, advirtió una importante fuente oficial.

    Desde la cartera remarcaron además que el Garrahan, que es financiado en un 80% por el Estado nacional y en un 20% por el gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, “incrementó su presupuesto de gastos en un 244%; de $48.198 millones a $165.787 millones en 2024“.

    No estamos haciendo recortes. La plata está, hace falta valorar los recursos“, planteó una importante fuente al respecto.

    Para regularizar la situación, el Poder Ejecutivo apuesta a cumplimentar con una serie de “medidas de eficiencia” que permitirá detectar el destino de los fondos para luego reordenarlos en base a las prioridades.

    Para eso, a partir del 1 de junio, regirá en los ingresos al hospital un sistema biométrico para chequear los horarios de asistencia del personal y el porcentaje de presentismo de los trabajadores.

    Los ñoquis se van. Todas las personas que no cumplan van a dejar de cobrar“, prometieron desde la cartera.

    El reclamo de los médicos

    Por su parte, los médicos residentes denuncian que trabajan alrededor de 60 horas semanales por $3.000 la hora, lo que representa un ingreso mensual de alrededor de $797.061, que se ubica por debajo del mínimo actualizado por inflación, que debería estar en torno a $1.700.000.

    Ante este panorama, en la administración libertaria destacaron medidas paliativas como el cobro de un ítem de alta complejidad que rige desde enero y que representa un adicional del 15% del salario básico de cada trabajador sanitario, y la recomposición de la hora de guardia que pasó de $8.000 a $9.600.

    El Ministerio de Salud tiene en estudio la posibilidad de incluir un “plus” que se otorgará por productividad en base a los tipos de procedimientos que se efectúen, aunque todavía restan definir detalles dado que se trata de una medida que todavía está en análisis.

    Al igual que en otra áreas, el Gobierno denunció irregularidades en las licitaciones de las compras de los cuatro principales servicios que se desarrollan en el Garrahan, a cargo de empresas tercerizadas que aportan tareas de limpieza, alimentación de pacientes y del personal y vigilancia.

    Hay actores que se meten en el medio y generan ruido en la comunicación del Ministerio con los residentes porque no quieren renunciar a sus privilegios“, aseveraron.

    En el marco de la conciliación obligatoria dictada por el Ministerio de Capital Humano, luego de que los trabajadores del hospital anunciaran un paro para este jueves, en Casa Rosada se jactaron de haber implementado un proceso de planificación y control presupuestario en el hospital y de haber ampliado el registro de proveedores como mecanismo de control.

    Este mediodía tuvo lugar la primera instancia que reúne a todos los actores en formato de mesa de diálogo, y que se desarrolló en la sede del edificio de Salud e incluyó a representantes del consejo directivo, autoridades del Gobierno nacional y de la Ciudad y a médicos residentes que fueron los que habían solicitado el encuentro para intentar acercarse a una solución.

    Con los reclamos expuestos, en el Gobierno relativizaron la fuga de profesionales del Garrahan al sector privado, al argumentar que esas dimisiones se enmarcan “dentro del promedio“, además de garantizar que se contrata “un médico por cada uno que se va“, receta que no se aplica para el personal administrativo.

    Sin embargo, desde la Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan (APyT) advierten que la institución está al borde del colapso operativo y sanitario “si no se toman medidas para recomponer los salarios, cubrir vacantes y frenar el vaciamiento“.

    EL SOL.-